Имеет ли право работодатель снижать коэффициент по количеству отработанных дней, если работник находится больничном?
Здравствуйте. Работаю в ФТМ одного из сотовых операторов(не буду уточнять). В ходе последующей деятельности,возник вопрос: Имеет ли право работодатель снижать коэффициент по количеству отработанных дней,(влияет на размер з/п)если по факту работник на больничном,и соответственно , отсутствует на рабочем месте. График у работников сменный 2/2 с 9 - 21.00. Заранее спасибо.
Comments
-
Добрый день! Тот же вопрос Вы задали в другой теме: Имеет ли право работодатель снижать коэффициент по количеству отработанных дней, если работник находится больничном? Пожалуйста, не клонируйте вопросы. Это запрещено правилами форума. Тема заблокирована. Напоминаю, что при многократном нарушении правил аккаунт пользователя блокируется.
Ответ на этот вопрос Вы получите в своей теме, на которую я дала ссылку.
